新五豐開(kāi)展“勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防控”人力資源專題培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:
2025-06-14
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為全面提升企業(yè)用工管理水平,有效防范化解勞動(dòng)糾紛,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,6月13日,湖南新五豐股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“新五豐”)人力資源部聯(lián)合經(jīng)營(yíng)科技部組織開(kāi)展主題為“勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防控”的人力資源專題培訓(xùn),新五豐黨委副書(shū)記、職工董事劉海生出席。
培訓(xùn)會(huì)上,公司常年法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)主要成員、湖南天地人律師事務(wù)所聶翔律師受邀擔(dān)任點(diǎn)評(píng)和主講嘉賓。培訓(xùn)采用“典型案例復(fù)盤(pán)+法規(guī)解讀+線上互動(dòng)答疑”的模式進(jìn)行,共復(fù)盤(pán)了5個(gè)具有代表性的勞動(dòng)糾紛處理案例。聶律師對(duì)案例逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),并結(jié)合大量真實(shí)司法判例,將抽象的法律條文轉(zhuǎn)化為生動(dòng)易懂的管理知識(shí),為大家講解了防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)要點(diǎn)。會(huì)場(chǎng)氣氛活躍,學(xué)習(xí)氛圍濃厚。
劉海生在總結(jié)發(fā)言中強(qiáng)調(diào),大家要將所學(xué)知識(shí)真正內(nèi)化于心、外化于行,運(yùn)用到日常管理工作中,切實(shí)提升風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與防范能力,并且建立科學(xué)有效的內(nèi)部溝通和調(diào)解機(jī)制,最大限度將勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在萌芽狀態(tài),為新五豐持續(xù)健康發(fā)展和人才隊(duì)伍穩(wěn)定保駕護(hù)航。
下一步,人力資源部將持續(xù)關(guān)注和學(xué)習(xí)勞動(dòng)法律法規(guī)動(dòng)態(tài),定期開(kāi)展相關(guān)主題培訓(xùn)與研討交流,為新五豐高質(zhì)量發(fā)展筑牢用工風(fēng)險(xiǎn)的“防火墻”。
新五豐人力資源干部職工,養(yǎng)殖板塊母豬場(chǎng)育肥場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)、分子公司負(fù)責(zé)人共計(jì)100余人參加培訓(xùn)。
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