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新五豐黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組第九次（擴(kuò)大）集中學(xué)習(xí)

發(fā)布時間：

2024-09-23

來源：

9月23日，湖南新五豐股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）黨委開展理論學(xué)習(xí)中心組2024年第九次（擴(kuò)大）集中學(xué)習(xí)，會議由黨委書記、董事長萬其見主持。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的講話、習(xí)近平“典”論人才工作精神，以及省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神。

會上，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理朱永勝和黨委副書記、職工董事劉海生作中心發(fā)言。朱永勝圍繞“把好入口關(guān)，堅持多渠道引進(jìn)”“走好成才路，立足全方位培育”“畫好同心圓，提供一站式服務(wù)”三個方面，強(qiáng)調(diào)要為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，進(jìn)一步激活事業(yè)發(fā)展的“一池春水”。劉海生從匡正干的導(dǎo)向、增強(qiáng)干的動力、形成干的合力等角度，就如何打造一支信念堅、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬的新五豐干部隊伍談了感悟。

萬其見在總結(jié)講話中表示，實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃乃至更長遠(yuǎn)的目標(biāo)，歸根到底在“人才”二字上，要深學(xué)篤用習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，大力培養(yǎng)引用人才，形成人人成才、人盡其才的良好局面，為實現(xiàn)人才強(qiáng)國、人才強(qiáng)省、人才強(qiáng)企提供人才支撐、打好人才基礎(chǔ)。一是聚焦“為什么”，深刻認(rèn)識做好人才工作的重大意義，把人才工作擺在關(guān)鍵位置。人才工作是實現(xiàn)民族振興的必然選擇、傳承優(yōu)良傳統(tǒng)的有效手段、贏得發(fā)展主動的重要支撐，要堅持為黨育人、為國育才，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流，繼承和發(fā)揚尊重愛護(hù)人才的優(yōu)良傳統(tǒng)，因材施教、各盡其能教導(dǎo)和使用人才，著力打造引才聚才的良好平臺和高素質(zhì)人才隊伍，實現(xiàn)各項工作持續(xù)提質(zhì)增效。二是聚焦“是什么”，準(zhǔn)確把握衡量人才工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，為人才工作樹立鮮明導(dǎo)向。要圍繞打造一支政治堅定、愛黨愛國，勇于探索、敢為人先，擔(dān)當(dāng)實干、團(tuán)結(jié)奮斗的人才隊伍，教育引導(dǎo)廣大人才主動肩負(fù)歷史重任，積極投身偉大事業(yè)，敢于質(zhì)疑現(xiàn)有理論，勇于開拓新的方向，攻堅克難追求卓越，搶占科技競爭和未來發(fā)展的制高點。同時建立協(xié)同協(xié)作機(jī)制，敢于使用年輕干部，匯聚團(tuán)結(jié)奮斗的磅礴偉力。三是聚焦“怎么辦”，全面貫徹落實人才工作的實踐要求，將人才工作推上更高臺階。要形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，發(fā)動職工力量廣泛參與的人才工作格局，實行更加積極有效的人才引進(jìn)政策，用好用活人才，給予人才更多的信任、更好的幫助、更有力的支持，采用更加科學(xué)的評價機(jī)制、公平的分配機(jī)制、合理的流動機(jī)制，進(jìn)一步構(gòu)建具有人才競爭力和吸引力的環(huán)境。